Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ОКТЯБРЬСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
УСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
« 09» декабря 2021 г. с. Октябрьское № 184
Об организации осуществления ведомственного
контроля за соблюдением трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права
В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Липецкой области от 05.06.2020 N392-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Липецкой области" и в целях получения полной информации о деятельности муниципальных учреждений сельского поселения, администрация Октябрьского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить Порядок организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно приложению.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
3. Контроль исполнения данного постановления оставляю за собой.
Глава администрации сельского
поселения Октябрьский сельсовет А.И.Тонких
Приложение
к постановлению администрации
Октябрьского сельского поселения
от 09.12.2021 года № 184
Порядок организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Настоящий Порядок организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права(далее - Порядок),определяет последовательность действий должностных лиц при организации проведения проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - проверки), оформлении результатов проверок, и их сроки.
2. Проверки проводятся в соответствии с порядком и условиями, установленными Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Липецкой области" (далее - Закон Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ), по следующим направлениям:
социальное партнерство в сфере труда;
трудовой договор;
рабочее время и время отдыха;
оплата и нормирование труда;
соблюдение гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам;
трудовой распорядок и дисциплина труда;
квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и
дополнительное образование работников;
охрана труда;
материальная ответственность сторон трудового договора;
особенности регулирования труда отдельных категорий работников;
рассмотрение и разрешение трудовых споров.
3. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, определяется распоряжением администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет.
4. Решение о проведении проверки оформляется распоряжением администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет (далее - Распоряжение) в соответствии с требованиями, установленными Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ. В распоряжении также указываются направления ведомственного контроля, подлежащие проверке, и состав комиссии, формируемый из утвержденного перечня должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок.
5. В течение двух рабочих дней, следующих за днем издания распоряжения о проведении проверки, ответственное должностное лицо размещает указанный правовой акт на официальном сайте администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет с соблюдением требований действующего законодательства о персональных данных.
6. Уведомление о проведении проверки направляется должностным лицом администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет, входящим в состав комиссии, в установленный Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ срок.
7. Результаты проверки оформляются актом по форме, указанной в приложении 1 к настоящему Порядку. Вручение или направление экземпляра акта проверки руководителю или иному уполномоченному лицу подведомственного учреждения осуществляется должностным лицом администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет, входящим в состав комиссии.
8. Оформление решения о необходимости устранения подведомственным учреждением выявленных нарушений трудового законодательства (в случае его принятия) и направление его руководителю или иному уполномоченному лицу подведомственного учреждения осуществляется должностным лицом администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет, входящим в состав комиссии.
9. Контроль за своевременным представлением руководителем или иным уполномоченным лицом подведомственного учреждения отчета об устранении выявленных нарушений, а также направление материалов проверки в соответствующие органы и (или) должностным лицам в соответствии с их компетенцией в случае выявления по результатам проверок действий (бездействия), содержащих признаки административного правонарушения или состава преступления, осуществляется должностным лицом администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет, входящим в состав комиссии.
10. Учет проверок осуществляется путем внесения сведений в журнал проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - Журнал учета проверок).
11. Журнал учета проверок ведется в электронном виде по форме, указанной в приложении 2 к настоящему Порядку, и должен содержать следующие сведения:
дата начала и окончания ведения Журнала учета проверок;
наименование подведомственного учреждения, в отношении которого проводилась проверка;
основание для проведения проверки;
вид и форма проверки;
сроки проведения проверки;
проверяемый период;
дата составления и номер акта проверки;
выявленные нарушения (со ссылкой на нарушенную норму) либо отметка об отсутствии нарушений;
решение о необходимости устранения выявленных нарушений;
меры, принятые по результатам проверки.
При необходимости Журнал учета проверок может быть распечатан на бумажном носителе.
12. Записи в Журнал учета проверок вносятся должностным лицом администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет, входящим в состав комиссии, в срок не позднее 5 рабочих дней, следующих за днем получения отчета об устранении выявленных нарушений.
Приложение 1
к Порядку организации проведения
и учета проверок подведомственных учреждений
по соблюдению требований трудового
законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы
трудового права
АКТ №
о результатах проверки соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(дата и время составления) (место составления акта: наименование населенного пункта)
В соответствии с___________________________________________________
(реквизиты правового акта исполнительного органа государственной власти о проведении проверки) комиссией администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет в составе ____________________________________________________________________
(фамилии, имена, отчества (при наличии) и наименование должности лиц, проводивших проверку)
_____________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
в _________________________________________________________________
(наименование и номер помещения подведомственного учреждения)
с ____ч _____мин. "___" ______ 20___ г. по ____ ч ____ мин. "___" ______ 20___ г. в количестве__ рабочих дней проведена _____________________________________
(плановая/внеплановая; выездная/документарная)
проверка.
При проведении проверки присутствовал(а)______________________________
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности руководителя или иного уполномоченного должностного лица подведомственного учреждения, присутствовавшего при проведении проверки)
В ходе проведения проверки выявлено следующее:
_________________________________________________________________
(указываются выявленные нарушения трудового законодательства, их характер и сведения о лицах, допустившие выявленные нарушения, либо отметка об отсутствии нарушений)
Сведения о внесении записи о проведенной проверке в журнал учета проверок, ведение которого осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических и физических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", либо о невозможности внесения записи в связи с отсутствием указанного журнала
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
Прилагаемые к акту документы:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Подписи уполномоченных должностных лиц, проводивших проверку:
_________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)
_________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)
__________ _________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)
_________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)
С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями
получил(а)
_____________________________________________________________:
(дата)
__________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности руководителя или иного уполномоченного должностного лица подведомственного учреждения)
Отметка об отказе от ознакомления с актом проверки:____________________
_________________________________________________________________
__________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку)
_________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку)
_________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку)
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку)
Приложение 2
к Порядку организации проведения
и учета проверок подведомственных
учреждений по соблюдению требований
трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права
Журнал проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
|
№ п/п |
Наиме нование подведо мственного учреждения, в отношении которого проводилась проверка |
Основа ние для прове дения проверки |
Вид и форма проверки |
Сроки проведения проверки |
Прове ряемый период |
Дата составления и номер акта проверки |
Выявленные нарушения (ссылка на нарушенную норму) либо отметка об отсутствии нарушений |
Решение о необходимости устранения выявленных нарушений |
Меры, принятые по результатам проверки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13.08.2024.
07.08.2024.
20.06.2024.
13.09.2024.
20.08.2024.
27.06.2024.
Тонких
Алексей Иванович
глава администрации
Официальный сайт Октябрьского сельского поселения Усманского района