РЕШЕНИЕ от 18.12.2018 №43/107 о Положении "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры "Досуговый центр администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет"

                                                  ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ                             

  УСМАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОКТЯБРЬСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ

43 сессия V созыва

 

РЕШЕНИЕ

18 декабря  2018 г.                                                                 №    43/107

 

с. Октябрьское

 

   О Положении "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры "Досуговый центр администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет"

 

    Рассмотрев представленный муниципальным бюджетным учреждением культуры "Досуговый центр администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет" проект Положения "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры "Досуговый центр администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет", руководствуясь Законом Липецкой области от  7 октября 2008 г. № 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений культуры" (в ред. Законов Липецкой области от 01.12.2008 N 199-ОЗ, от 25.05.2009 N 278-ОЗ, от 02.12.2009 N 334-ОЗ,от 05.07.2010 N 394-ОЗ, от 27.10.2010 N 442-ОЗ, от 09.12.2010 N 448-ОЗ,от 30.12.2010 N 465-ОЗ, от 14.07.2011 N 520-ОЗ, от 31.10.2011 N 568-ОЗ,от 12.01.2012 N 4-ОЗ, от 24.02.2012 N 11-ОЗ, от 02.05.2012 N 26-ОЗ,от 09.06.2012 N 38-ОЗ, от 13.08.2012 N 57-ОЗ, от 17.12.2012 N 97-ОЗ,от 11.12.2013 N 229-ОЗ, от 15.01.2014 N 242-ОЗ, от 12.08.2014 N 309-ОЗ,от 26.12.2014 N 350-ОЗ, от 30.12.2015 N 490-ОЗ, от 12.12.2016 N 25-ОЗ,от 03.04.2017 N 54-ОЗ, от 27.04.2017 N 59-ОЗ, от 19.06.2017 N 78-ОЗ,от 07.08.2017 N 91-ОЗ), Уставом сельского поселения Октябрьский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, Совет депутатов сельского поселения Октябрьский сельсовет

 

РЕШИЛ:

 

1. Принять Положение "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры "Досуговый центр администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет" (прилагается)

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

 

 

Председатель Совета депутатов сельского

 поселения Октябрьский сельсовет                                  А.И Тонких

 

 

 

 

Приложение

 к решению сессии

сельского Совета депутатов

 № 43/107 от 18.12.2018 года.

 

Положение "Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры "Досуговый центр администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет"

 

1. Настоящее Положение регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников МБУК "Досуговый центр администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет".

2. Оплата труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры "Досуговый центр администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет" осуществляется по отраслевой системе оплаты труда исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников муниципальных учреждений.

3. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:

соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством;

дифференциация заработной платы, исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;

применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

учет мнений соответствующих отраслевых профсоюзов по условиям оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры.

4. Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.

К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих, определяемые по тарифной системе, единой для всех муниципальных бюджетных учреждений сельского поселения.

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников МБУК "Досуговый центр администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет" устанавливаются согласно приложению 1;

5. Размер должностного оклада работника в пределах диапазона (минимального и максимального размеров) устанавливается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа.

Размеры должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются уполномоченным исполнительным органом сельского поселения Октябрьский сельсовет по подведомственной принадлежности.

Должностные оклады заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам устанавливаются на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.

Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда без учета других надбавок и доплат.

Выплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

Для руководителей и специалистов, работающих в сельской местности, выплаты компенсационного и стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада, повышенного на 25% и производятся в соответствии с Порядком установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда работников учреждения культуры Октябрьский сельсовета.

Премиальные выплаты по итогам работы исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом всех надбавок и доплат.

Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения этих новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

6. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия.

 

 

Глава администрации сельского

поселения Октябрьский сельсовет                                        А.И Тонких 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Положению "Об оплате труда работников

МБУК "Досуговый центр администрации

сельского поселения Октябрьский сельсовет" 

 

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников МБУК "Досуговый центр администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет"

 

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих МБУК "Досуговый центр администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет" (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1, таблице 2 настоящего Приложения.

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения МБУК "Досуговый центр администрации сельского поселения Октябрьский сельсовет" к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 3 настоящего Приложения.

4 Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки рабочих, устанавливаются согласно таблице 4 настоящего Приложения.

 

Таблица 1

 

Диапазон должностных окладов руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам муниципальных бюджетных учреждений культуры сельского поселения Октябрьский сельсовет

 

Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов		Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		ведущая	высшая			первая	вторая		третья	без категории
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Библиотекарь; библиограф							7180
среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка							6150
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
	в отдельных учреждениях				I	II		III	IV		в учреждениях, не имеющих групп
Художественный руководитель клубного учреждения, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций						11170
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры						11370

 

Таблица 2

 

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

 

Наименование должности	Должностной оклад
4 квалификационный уровень
Бухгалтер;	10233

 

Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

 

№ п/п	Наименование должности	Должностной оклад
1.	Режиссер; звукорежиссер; балетмейстер; хормейстер, руководитель кружка которым присвоена  первая  внутридолжностная  категория	5380

 

Таблица 3

 

Показатели и порядок отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей

 

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III
Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий	свыше 300	от 200 до 300	до 200

 

Таблица 4

 

Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений

 

Разряд оплаты труда
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Тарифный коэффициент
1,0	1,02	1,04	1,06	1,08	1,10	1,12	1,14	1,25	1,37	1,52	1,63
Тарифные ставки
4840	4940	5040	5140	5240	5330	5430	5530	6050	6640	7360	7900

 

Тонких
Алексей Иванович
глава администрации